Основные направления в работе с Лидерами:

Достижение: Постановка новых целей, которые действительно будут вдохновлять, новый бизнес, стратегирование.
«Пересборка себя» или работа с мотивацией: потеря смыслов, понимание того, что «последние … лет я достигал не своей цели», потеря энергии и ощущение того, что «нет сил и всё надоело, а уйти не могу.
Принятие важных решений в ситуации нестабильности и неопределенности: «Как поступить в этой ситуации?», «Как принять наилучшее решение, если я не понимаю, что будет завтра?».
Взаимоотношения между собственниками или собственниками и наемным руководителем компании: как договариваться внутри нескольких собственников/акционеров, как доверить компанию наемному директору и т.д.
Интуиция: когда есть чувство, что что-то не так, но я сам/а не могу в этом разобраться и понять, как это использовать.
«Адвокат дьявола» подробнее тут.

Обычно мы работаем с клиентом 2-5 сессий. Этого достаточно, чтобы достигнуть того результата, который мы зафиксировали в начале работы.

Продолжительность 1 сессии – 2-2,5 часа